Исполнительный директор

Обязанности:

  • Контроль реализации проектов по девелопменту от замысла до ввода в эксплуатацию и сдачи Заказчику (концепция «под ключ») согласно установленных графиков и производства работ и финансирования;
  • Обеспечение сроков и высокого качества выполнения проектов;
  • Организационное управление службы заказчика и генподрядчика по реализации жилых и коммерческих проектов (в подчинении департаменты Службы Заказчика и Генерального подрядчика, руководители проектов, юридический отдел по градостроительным вопросам, отдел стандартизации бизнес-процессов);
  • Участие в разработке концепции проекта;
  • Управление и контроль финансами проектов (ответственность за бюджет проектов и его рациональное целесообразное расходование);
  • Управление рисками проекта;
  • Внедрение Проектного офиса, системы менеджмента качества, BIM.

Требования:

  • образование высшее (строительное, менеджмент). Дополнительное – «Управление проектами» в сфере девелопмента;
  • Подтвержденный успешный опыт организации и управления реализацией проектов по строительству объектов жилой/промышленной недвижимости (полный цикл);
  • Наличие портфолио выполненных проектов обязательно!
  • Опыт руководства и реализации крупных девелоперских проектов полного цикла в области жилой недвижимости в качестве генерального директора, директора по девелопменту – от 5-ти лет и более;
  • Опыт работы в команде проекта и руководство командой проекта.
  • Знание конкурентной среды (владение рынком подрядчиков в регионе);
  • Технические компетенции по строительству объектов недвижимости на уровне эксперта (понимание и знание технологий проектирования, всех этапов подготовительных и строительных работ, авторского и технического надзора, порядка сдачи, приемки, ввода в эксплуатацию объектов);
  • Знание специфики и навыки ведения переговоров с заказчиком, подрядчиком, должностными лицами гос.учреждений.
  • Высокоразвитые коммуникативные способности.
  • Аналитические способности (в т.ч. способность глубокой аналитики проектов).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Нормированный график работы с 09-00 до 18-00 ч.;
  • Социальная ответственность Компании;
  • Компенсация расходов на обучение;
  • Возможность участвовать в стратегии развития застройки;
  • Интересный опыт в разработке и реализации крупных проектов в сфере девелопмента, Логопарк «Кольцово» и др.;
  • Место работы – комфортабельный, современный БЦ «Галерея Ванцетти», удобное рабочее место – ул. Сакко и Ванцетти;
  • Конкурентный уровень заработной платы, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение KPI), бонус за своевременный и качественный ввод объекта в эксплуатацию.


Анна Александровна Романовская
Руководитель отдела по работе с персоналом
Телефон: +7 (343) 2222-77-4 (внутр.225) E-mail: personal@atlasgroup.su